Bekijk hier
alle cases.
Organisatieontwikkeling.
Measuremen: adviseur directie hr ontwikkeling.
Project: Maken HR agenda, buildingblocks en roadmap voor directie en HR afdeling. Advies over werving & selelctie, arbeidsvoorwaarden, talentmanagement en leiderschapsontwikkeling.
Adviseur
NAM: transitie- en intergratiemanagement.
Project: Stroomlijnen en integreren van werkzaamheden van bedrijfsonderdelen voor het herstel door aardbevingsschade getroffen huizen in bevingsgebied Groningen. Procesmanagement van expertise en contraexpertise bureau's door middel van heldere processen en samenwerkingsafspraken.​
Consultancy opdracht
BCC: HR manager hoofdkantoor.
Project: Begeleiden organisatiewijziging Marketing & Online met bijbehorende functiewijzigingen, w&s senior management, crisisbegeleiding customer service, in de brede zin sparringspartner voor HR Directeur.
HR manager
Talentontwikkeling.
HVC: ontwikkeltraject young potentials.
Opdracht: Design en uitvoering van 2-jarig ontwikkeltraject voor de young potentials van HVC. Programma met inspiratiesessies, offsites, persoonlijk leiderschapsontwikkeling, individuele coaching. Inside out; managing self, managing up, down en stakeholders. Ontwikkeling bewustwording en speaking-out.
Coach en trainer
Redbull: ontwikkeltraject future leaders.
Coach en trainer
Opdracht: Design en uitvoering van 1-jarig ontwikkeltraject voor de potentials van Red Bull Nederland. Future Proof Leadership Program. Offsites en coaching gericht op persoonlijk leiderschapsontwikkeling. Managing self, managing up, down en stakeholders, bewustwording van impact op anderen, authentiek leiderschap.
Leiderschaps- en
teamontwikkeling.
HEMA: boardroom en sr. management coaching.
Opdracht: Begeleiding van de Management Board, sr. managers met hun teams. Programma, design, uitvoering voor het bouwen van hechtere teams. Teamdynamiek, vertrouwen, gezonde confrontatie, gezamenlijke doelen. 3 jaar intensieve begeleiding in een turbulente tijd van verkoop van Lion Capital naar Ramphastos en Jumbo.
Adviseur, coach en trainer
Bol: preferred supplier teamontwikkeling en leiderschapscoaching
Preferred supplier teamontwikkeling en leiderschapscoaching
Opdracht: Sinds 2021 begeleiding van teamtrajecten in marketing, IT, logistics volgens in cocreatie gebouwd model Building Better Teams. Coaching: careercoaching, leiderschapscoaching, persoonlijke effectiviteit voor manager, leads en professionals.
Odgers Berndtson: huiscoach voor consultant executive search.
Huiscoach voor consultant in executive search
Opdracht: Bij elkaar brengen van equity- partners, consultants en staf. Speaking up, purpose, feedback & learning cycle.
Omring: teamontwikkeling MT Finance & bedrijfsvoering, Business Control.
Opdracht: Design en begeleiding van het Finance MT en Business Controll MT. Design en begeleiding van teamsessies vertrouwen, keuzes in strategie.
Adviseur en coach
House of Talents:
Cultuurtraject voor directie en gehele organisatie, teamontwikkeling Finance.
Adviseur, coach
Opdracht: Begeleiding van finance-team, directie en businessmanagers in change. Interventies ten tijde van directiewisselingen in 2023. Trusted advisor. Programma Trust to Results.